Formateur Bâtiment - Gros Oeuvre H/F - 51

Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en oeuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés

Vos principales missions seront :
Conception pédagogique :
- Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module.
- Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire
- Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur.
- Teste et positionne les candidats stagiaires.

Prestations de formation :
- Anime une prestation individuelle ou collective.
- Participe et collabore avec une équipe pédagogique.
- Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules
- Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules.
Développement de l'activité formation :
- Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction

Les Savoir Faire :
- Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion.
Les Savoir Faire comportementaux :
- Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics.
- Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition.
- Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation.

Les domaines de compétences techniques demandées :
-Calculs professionnels, lecture de plans, ,
-Traçage, implantation, topographie,
-Coffrage traditionnel,
-Coffrage banches,
-Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux,
-Fondations, dallage, planchers,
-Poteaux, poutres, préfabriqués

Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard de Chalons en Champagne et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires.

Le salaire est à négocier selon le profil