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Coordinateur Insertion - Conseil Departemental de la Marne H/F - 51

Description du poste

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA.
Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA.

* Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux.

* Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi.

* Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes.

* Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d'insertion.

* Evaluer et analyser les bilans des actions d'insertion.
* Garantir la coordination des conseillers Insertion et l'animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale.

* Assurer le suivi des chantiers d'insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité.

* Etudier et valider des contrats d'engagement réciproque du secteur d'intervention en matière de coordination.

* Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi.

Pour davantage de précisons...
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Châlons-en-Champagne

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 44379
  • Médiane niveau de vie : 19390€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4720
  • Actifs : 20323
  • Nombres d'entreprises : 2079

Sources :


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