Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 51

Vous êtes issu(e) du monde du recrutement ou du développement commercial B2B ? Vous avez le goût de l'autonomie et souhaitez piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur une structure solide ?

Mistertemp' Group vous propose de devenir Responsable en Recrutement Indépendant(e), avec tout le soutien d'un groupe national fort de 230 agences.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.

Vos missions

Vos missions :

- Développer votre activité sur toute la France: prospection, RDV clients, suivi commercial,

- Comprendre et qualifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)

- Identifier, sélectionner et présenter des profils adaptés

- Maintenir une relation de proximité avec vos clients et candidats, tout au long des missions

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre développement

Un CRM performant + accès à une CVthèque de plus de 3 500 000 profils

Multi-diffusions illimitée de vos offres sur les principaux jobboards

Une bannière de marque reconnue (plus de 230 agences franchisées)

Une gestion 100 % prise en charge de l'administratif par les agences du réseau (contrats, heures, facturation, paie, etc.)

Un réseau collaboratif et des outils de veille marché

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience significative (4-5 ans minimum) dans le recrutement ou la relation commerciale B2B

- Bonne maîtrise du cycle de vente et de recrutement

- Autonomie, excellent relationnel, esprit orienté résultats

- Un réseau local ou sectoriel déjà actif constitue un vrai avantage

Ce projet ne s'adresse pas aux profils débutants ou en alternance.

Statut indépendant - Rémunération jusqu'à 64 % de la marge dégagée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil