Chargé Ressources Humaines H/F - 51

Vous souhaitez développer vos compétences RH ? Le recrutement et la formation n'ont plus de secret pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et dynamique ?

Rejoignez l'aventure SCAPEST !

Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues !

Au sein de ce mouvement, la SCAPEST est une centrale d'Achats et Logistique Régionale (616 salariés) desservant plus de 150 points de livraison E. LECLERC et basée à Saint-Martin sur le Pré (51).

Dans le cadre d'une restructuration du service RH, la SCAPEST recherche un(e) Chargé(e) RH.Rattaché(e) à la RRH, vous mettez en oeuvre les politiques formation, recrutement et gestion des emplois et des compétences, notamment au travers des missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise, et en effectuer le suivi
- Rédiger et mettre à jour la cartographie, les fiches emplois, les fiches de poste et le référentiel compétences de l'entreprise
- Rédiger les contrats de travail
- Contrôler la réalisation des entretiens professionnels et les analyser
- Participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction d'annonces, mise en ligne, pré-sélection)
- Participer à la gestion des dossiers d'embauche et à la gestion des contrats intérimaires
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à l'élaboration des rapports obligatoires (BDES...)
- Réaliser des recherches et études sur demande de sa hiérarchie
- Participer au déploiement de la QVCT au sein de l'entreprise afin d'améliorer l'environnement de travail
- Réaliser diverses missions administratives (Archivage, courriers, convocations, réservations diverses...)

Vous faites partie d'une équipe et vous travaillez en collaboration avec tous les services de l'entreprise.