Responsable de Parc Automobile H/F - 51

Directeur de Concession (F/H) ? Orientation Commerciale / Chef des Ventes

Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons l'un de nos clients du secteur de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Directeur de Concession (H/F).

Ce poste s'adresse à un commercial confirmé VN, capable d'encadrer une petite équipe et de piloter l'activité commerciale d'un site à taille humaine. Rattaché à la Direction du Groupe, vous êtes responsable du pilotage commercial du site, tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Votre objectif : développer la performance VN et assurer le bon fonctionnement global de la concession.

Vos missions principales

Management & animation
- Encadrer une équipe composée de :
- 2 vendeurs
- 1 chef d'atelier
- 1 technicien
- 1 mécanicien
- 1 magasinier (partagé entre plusieurs concessions)
- Assurer le pilotage quotidien des activités du site
- Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et qualité
Développement commercial
- Assurer personnellement la vente de VN et participer activement au commerce
- Mettre en place les actions commerciales locales (évènements, prospection, relances?)
- Garantir la satisfaction et la fidélisation client
- Suivre les KPIs, analyser les performances et proposer des plans d'action
Gestion opérationnelle
- Suivre les stocks, les approvisionnements et les commandes
- Veiller à la bonne coordination entre le commerce, l'après-vente et le magasin
- Appliquer les standards du constructeur et du groupe
Profil recherché
- Commercial confirmé VN (expérience de concession indispensable)
- Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement
- Orientation résultats, goût du terrain et leadership naturel
- Capacité à animer une petite équipe et à donner du rythme
- Organisation, autonomie et sens du service client

Conditions & avantages
- Statut Cadre
- Fixe : 2 650 - brut / mois
- Variable déplafonné sur :
- commandes VN
- produits périphériques
- prime additionnelle basée sur les objectifs globaux du site
- Véhicule de fonction + carte carburant
- 5 semaines de congés payés
- 12 RTT

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible