Référent Administratif - Communaute de Communes du Pays Rethelois H/F - 51

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en oeuvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en oeuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Référent administratif (H/F).

Vous recueillerez et traiterez les informations nécessaires au
fonctionnement administratif de la Direction. Vous suivrez les dossiers administratifs et gèrerez les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Vous assisterez les responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Vous constituerez un relais essentiel entre les services et la Direction des Ressources Humaines.

- Participer à la circulation de l'information et le reporting des activités des pôles/directions et contribuer à la mise en oeuvre du système d'information général du Pays rethélois
- Participer à la gestion administrative en lien direct avec les responsables
- Participer au traitement (et/ou prendre en charge) des dossiers et la saisie de documents concernant le volet scolaire (projets scolaires, suivi des conseils d'écoles, Service minimum d'accueil, conventionnements avec les associations, ...)
- Traiter les correspondances du service (courriers d'accompagnement, fiches de liaison, suivi isiwork, ...)
- Apporter une assistance dans les actions à développer par le service scolaire (propositions et complétude de tableaux de bords, gestion de dossiers transversaux, compte rendus de réunions...)
- Apporter un soutien ou suppléer la personne en charge des inscriptions scolaires
- Assurer un lien étroit avec la gestionnaire administrative et la gestionnaire budget