Gestionnaire Ressources Humaines - Conseil Departemental de la Marne H/F - 51

Le service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines (D.R.H), assure la gestion des dossiers individuels des agents de leur arrivée à leur départ de la collectivité. Au sein du pôle contractuels de ce service, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents.

- Réceptionner, constituer et traiter les informations liées à la carrière et à la paye des agents contractuels,

- Établir des contrats de travail,

- Gérer les demandes de congés annuels et d'absences,

- Gérer les dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle, en lien avec la CPAM,

- Gérer les mouvements de personnel (fin de contrat, mobilité, etc.),

- Gérer un portefeuille d'élus

- Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles de la paie pour l'ensemble des agents.

Pour davantage de précisions ...

Le service carrière et rémunération est organisé en deux pôles, le pôle « titulaires » et le pôle « contractuels », et se compose ainsi qu'il suit :

- un chef de service,
- un adjoint au chef de service,
- une assistante RH
- neuf gestionnaires RH.