Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Association Laique pour L'education la F

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un foyer d'hébergement dans une logique de promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir de nos résidents. Vos principale missions sont les suivantes :Référence, accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation du logement, hygiène corporelle, entretien du linge, alimentation, soutien et motivation pour le travail)- Favoriser l'autonomie, le maintien et le développement des acquis, en tenant compte des troubles psychiques et des capacités de chacunProjets personnalisés et travail en équipe- Assurer une mission de référent de projets personnalisé : élaboration, suivi de la mise en oeuvre et évaluation.- Observer, analyser et rendre compte de l'évolution des situations à l'oral et par des écrits professionnels- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnellesVie collective, partenariats et ouverture sur l'extérieur- Proposer et animer des activités éducatives, sociales et collectives- Favoriser le lien social, l'inclusion et la participation à la vie citoyenne- Travailler en lien avec l'ESAT, les partenaires médico-sociaux et les familles

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Rendre compte de son activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène