Agent Gestion Adm Pers Civ 1C 33 H/F - Service interarmées des munitions (SIMu)

Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées.
Il est constitué d'un échelon central (EC), d'établissements principaux munitions et des dépôts de munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global d'environ 1300 personnes.
L'établissement principal munitions Champagne Lorraine est composé de 3 sites, Brienne le Château avec une portion centrale, un groupement munitions et un groupement de soutien et de projection, un groupement munitions au Rozelier et un groupement munitions à Neubourg.Au sein de la cellule Ressources Humaines de la portion centrale de Brienne le Château, le titulaire du poste assure des opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil de l'ensemble des 3 sites. Il est amené à :
- Elaborer le dossier préparatoire à la saisie de EVR : réception des divers documents, contrôle et mise à la signature (états heures sup, astreintes, ...).
- Saisir les éléments variables dans le logicien dédié, SAFIA.
- Gérer les arrêts maladie et mettre à jour les différents tableaux de suivi.
- Constituer et suivre les divers dossiers liés à la maladie : accident du travail, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique ou aménagé.
- Constituer et suivre divers dossiers : demande de temps partiel, de retraite, de congé de paternité, dossier covoiturage...
- Gérer les congés des personnels civils : congés de droits, syndicaux, exceptionnels.....
- Tenir à jour le tableau des aménagements d'horaires et rédiger les notes s'y reportant.
- Répondre aux sollicitations du CMG concernant la mise à jour des dossiers des agents (ex : SFT, certificat de scolarité, justificatif de domicile.....).
- Gérer les comptes épargne temps : ouverture, alimentation, utilisation et option.
- Réaliser toutes tâches afférentes à son domaine.

Personnel ayant une connaissance de la gestion des ressources humaines et ayant déjà travaillé sur un système d'information.
Personnel discret, rigoureux, réactif et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.