Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 51

Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences :
- accueillir et installer le résident lors de son entrée
-écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident
-répondre rapidement aux demandes des résidents
-accueillir au téléphone si besoin ....

Projet personnalisé, soin d'hygiène et de bien être, observation de l'état de santé et sécurité du résident :
-etablir le recueil de données du résident
-mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident
-accompagner le résident dans ses déplacement et veiller à son installation en toute sécurité en favorisant la prévention des chutes, le maintien de son autonomie et la stimulation de sa mobilité
-garantir une traçbilité rigoureuse des chutes en suivant la conduite à tenir définie dans la procédure en vigueur....

Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec l'infirmier/ère :
-appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
-préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements
-effectuer les pansements simples, sous la responsabilités de l'infirmier/ère
-sous la responsabilité de l'infirmier/ère et après avoir reçu les informations nécessaires; accompagner la personne dans la prise de médicaments à condition qu'ils ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'infirmier/ère et qu'ils aient été préparés au préalable par ce/cette dernier/ère....

- Entretien du matériel et de l'environnement du résident

-Recueil et transmission des observation par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins

-Développement des compétences et démarche qualité

2 week-end travaillés par mois.