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Insp. Environ. Référent Carrières-Déchets-EnR 06-024 H/F - 51

Description du poste

  • Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)

  • Châlons-en-Champagne - 51

  • Fonctionnaire

  • Publié le 3 Mars 2026

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement avec activité économique et industrielle ?

Vous serez inspecteur.trice de l'environnement et assurez les fonctions de référent.e régional.e ou d'appui aux référents du pôle sur les différentes thématiques.

Dans ce cadre, vos missions seront :
* sur les thématiques du poste:
- apporter un appui réglementaire, méthodologique et technique aux inspecteurs de la région Grand Est,
- participer au développement de la compétence de l'inspection,
- analyser et participer à la validation des dossiers non délégués,
- animer, former, suivre et réaliser le bilan des actions de contrôles de l'année que vous portez,
- animer, représenter et contribuer aux groupes de travail, observatoires nationaux ou régionaux,
- dégager une vision stratégique et contribuer à l'élaboration du plan d'actions du pôle

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail dynamique de l'inspection des installations classées à vocation régionale. Vous contribuerez au fonctionnement d'une équipe homogène et soudée sur la thématique de la transition énergétique et écologique.

Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle ou de son adjoint-e, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres inspecteurs-trices de l'équipe, du service et des unités départementales. Relations avec les autres services de la DREAL, le ministère de l'Environnement, les autres administrations et les industriels et représentants des organisations professionnelles.

Vous pouvez être amené-e à représenter le service dans diverses réunions. Vous concourrez aux d'harmonisation des pratiques, à la priorisation, à la définition des plans d'action

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Châlons-en-Champagne

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 44379
  • Médiane niveau de vie : 19390€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4720
  • Actifs : 20323
  • Nombres d'entreprises : 2079

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