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Chief Of Staff H/F - 51
Description du poste
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SILICEO
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Châlons-en-Champagne - 51
-
CDI
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Publié le 20 Mars 2026
Leader sur le marché des solutions photovoltaïques BtoB, SILICÉO accompagne les entreprises dans la transformation de leur énergie en levier de performance durable.
Notre métier a évolué.
Nous ne sommes plus uniquement un installateur.
Nous sommes un partenaire énergétique et financier, capable d'accompagner nos clients dans des décisions stratégiques engageantes sur le long terme.
Notre mission
Permettre aux entreprises (agricoles, industrielles, tertiaires, collectivités) de :
- Maîtriser durablement leurs coûts énergétiques
- Sécuriser leur compétitivité face à la volatilité des marchés
- Répondre aux exigences réglementaires et RSE croissantes
- Valoriser leurs actifs fonciers et industriels
Une approche globale et intégrée !
SILICÉO est aujourd'hui l'un des rares acteurs à proposer une offre complète, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur :
- Conseil stratégique et énergétique
- Études techniques et dimensionnement
- Structuration économique et financière des projets
- Réalisation des installations
- Supervision, maintenance et exploitation
Cette approche 360° s'appuie sur l'expertise complémentaire de nos entités :
- INGÉLIOS - Bureau d'études en ingénierie
- VISION ENR - Supervision, maintenance et exploitation
Notre positionnement
Dans un contexte de transformation profonde du marché de l'énergie, nous faisons évoluer notre rôle :
- De prestataire technique
- À partenaire de décision pour les directions d'entreprise (DAF, DG, directions industrielles)
Nos équipes accompagnent des projets structurants, intégrant à la fois des dimensions :
- techniques
- réglementaires
- économiques et financières
Notre ambition
Accélérer la transition énergétique en apportant des solutions concrètes, performantes et durables.
Faire de l'énergie non plus une contrainte, mais un levier de compétitivité pour nos clients.
Rejoindre SILICÉO : c'est intégrer un groupe en forte croissance, engagé et exigeant, où les enjeux sont à la hauteur des responsabilités confiées :
- projets à fort impact
- environnement en mutation rapide
- montée en compétence continue
Nous recherchons des profils capables de comprendre, structurer et porter des décisions à forte valeur.
Votre rôle : un poste clé aux côtés du Président
Directement rattaché(e) au Président, vous intervenez comme un véritable appui dans le pilotage des priorités stratégiques du Groupe. Vous contribuez à structurer les réflexions, préparer la prise de décision et accompagner le suivi des projets clés, dans un contexte de croissance.
Ce poste constitue une opportunité unique de développer une vision globale de l'entreprise et d'être exposé(e) à des enjeux stratégiques et opérationnels.
En tant que Chief of Staff, vous êtes au coeur des enjeux de développement et de transformation du Groupe. Vous accompagnez le Président dans la structuration des réflexions et le suivi des priorités stratégiques, contribuant ainsi à la croissance et à l'impact de Silicéo dans la transition énergétique.
À ce poste, vous participez à une prise de décision éclairée et au bon avancement des projets clés, avec une montée en responsabilité progressive.
Missions :
Analyse
- Contribuer à la préparation des réflexions stratégiques et des prises de décision du Président ;
- Préparer des analyses, notes et supports pour éclairer les sujets clés ;
- Accompagner la structuration et le suivi des priorités du Groupe et des membres du COMEX ;
- Accompagner le Président et DAF dans l'analyse des opportunités de croissance externe (M&A).
Opérationnel
- Participer au suivi et à la coordination de projets transverses ;
- Support à la préparation de rendez-vous structurants pour le Groupe ;
- Collecter les informations essentielles en amont et faciliter la circulation de l'information avant et après les réunions.
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Chiffres clés de l'emploi à Châlons-en-Champagne
- Taux de chomage : 12%
- Population : 44379
- Médiane niveau de vie : 19390€/an
- Demandeurs d'emploi : 4720
- Actifs : 20323
- Nombres d'entreprises : 2079
Sources :
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