Chargé d'Accompagnement Social des Bpi Agir H/F - 51

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Présentation de l'établissement

Le pole social départemental est composé d'établissements et services organisés en 2 services : ASILE ET INSERTION. la Croix-Rouge française est un acteur important sur le département de la Marne et gère près de 450 places d'hébergement sur Reims, Chalons et Epernay auxquels s'ajoutent des dispositifs de la veille sociale (ADJ, Samu social, équipes mobiles ...)

Dans le cadre du déploiement d'une activité nouvelle suite à une réponse à un marché public AGIR, nous recrutons EN URGENCE : Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X

****POSTE BASÉ A REIMS***

MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI

Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins.

Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes

Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel en lien avec le chargé d'insertion professionnelle

MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits

Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dnA ou de droit commun

Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue ou l'absence de ressources

Accompagner vers l'accès aux soins et à la santé, en orientant vers les dispositifs existants

Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs

MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement

Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML....)

Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, ...)

Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements

Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur

MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie

Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants

Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants

Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale

Mettre en place des ateliers autour de son domaine d'activité et les animer, créer des outils d'information et pédagogiques

Favoriser l'ouverture sur l'environnement et l'insertion dans le tissu social

MISSION 5 : Rendre compte

Remplir la base de données dédiée

Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel.