Assistant Socio Administratif H/F - ASPB
- CDI
- ASPB
Les missions du poste
Au sein de notre structure d'aide à domicile, vous occuperez un poste polyvalent alliant missions administratives et participation à l'accompagnement des bénéficiaires sous la responsabilité de la directrice
Missions principales :
Administratif :
Accueil, gestion des appels, courrier,
Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, saisie des factures, rapprochement bancaire) gestion des stocks.
Préparation de réunions
Suivi administratif des dossiers
Accompagnement :
Visites à domicile pour évaluer les besoins et rédiger des projets personnalisés des personnes bénéficiaires
Visites à domicile de suivi annuel
Planification des interventions en lien avec les besoins des personnes
Une expérience dans le domaine du social ou du médico social est souhaitée
Déplacements réguliers à prévoir
Horaires de travail:
du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Astreintes téléphoniques : 1 semaine sur 3
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Traitement du courrier