Les missions du poste


Pour renforcer l'équipe d'agent d'entretien des locaux, la collectivité recherche un agent à temps non-complet.

Les huit agents sont amenés à exercer leurs fonctions sur la base d'un planning hebdomadaire régulier (hors vacances scolaires - Emploi du temps pouvant être modifié d'une année scolaire à l'autre).

Le service hygiène et entretien des locaux assure l'entretien de sept sites et bâtiments communaux (gymnase, centre de loisirs, centre culturel, mairie, salle polyvalente etc.)

La spécificité de certains sites conduit à réaliser des horaires atypiques en matinée ou en soirée (l'entretien du centre de loisirs se fait par exemple sur la période 6h00-8h00).

- Effectuer, seul ou en équipe les travaux de nettoyage et d'entretien courant de plusieurs locaux communaux, en respectant méthodiquement le planning de travail fixé par le responsable de service.

- Nettoyage des sols (aspirateur, balai humide)

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage des équipements (réfrigérateurs, micro-ondes, bureaux)

- Certains agents sont sollicités pour des missions annexes : sécurisation des passages piétons aux heures d'entrée et de sortie des écoles, distribution de supports de communication dans les boîtes à lettres des habitants de la commune

Le profil recherché


- Disponibilité : capacité à conjuguer les horaires avec son organisation personnelle
- Dans l'hypothèse d'un recrutement ultérieur : accepter l'ensemble des missions décrites
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, respect du port des EPI
- Capacité à comprendre et appliquer les consignes et notices d'utilisation des produits d'entretien
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail
- Bon relationnel, travail en équipe
- Ponctualité et assiduité
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion, loyauté, respect du devoir de réserve

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Normes d'hygiène
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