Agent d'Animation pour Accueil Matin Restauration Scolaire H/F - Ca de Chalons-En-Champagne

Horaires (semaines scolaires) :

Accueil du matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30-08h30
Agent d'animation en restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de11h40-13h15
Entretien des locaux : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30

+ Entretien vacances scolaires : 42.5 h (6h aux petites vacances et 18.5h en aout)

Missions :
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Savoir-faire :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Superviser les enfants
Surveiller le comportement des enfants

Lieu de travail : Ecole de Sommesous

CAP petite enfance et/ou BAFA
expérience similaire souhaitée

Poste annualisé (16h58mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/26
CDD de 12 mois

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Norme QHSE
• HACCP
• Empathie