Les missions du poste


Notre crèche, d'une capacité d'accueil de 59 berceaux, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire.Vos missions :En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement du jeune enfant, de sa famille et de l'équipe.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets éducatifs favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants.- Accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme et leurs besoins.- Être un interlocuteur privilégié des familles et contribuer à instaurer une relation de confiance.- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.- Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles.- Participer à l'observation des enfants et à la réflexion autour de leur accueil.- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • HACCP
  • Empathie
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