Les missions du poste


L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Marne recherche un gestionnaire RH à la Direction des Affaires Médicales :MISSIONS Gestion de carrières :- Elaborer et assurer le suivi des contrats, avenants, décisions de recrutement, arrêtés de nomination, suivi des avancements d'échelon ;- Suivi de l'absentéisme et traitement des indemnités journalières en lien avec la CPAM ;- Gestion de la campagne des internes.- Paie :- Être référent(e) de la paie des personnels médicaux ;- Saisir les éléments variables de paie et mettre à jour les dossiers du personnel médical ;- Assurer les facturations liées à des mises à disposition du personnel médical ;- Formation médicale :- Suivi des demandes de formation en tenant à jour un fichier dédié- Saisir les remboursements de frais afférents ;- Assurez le suivi des congés formation des médecins ;- Gestion du temps de Travail :- Assurer la gestion et le suivi du temps de travail des médecins (calcul, analyse, suivi et indemnisation du Temps de Travail Additionnel, CET) ;- Assurer le suivi des plannings de gardes et astreintes.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Suivi de l'absentéisme
  • Facturation
  • Paie
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