Assistant d'Exploitation et d'Approvisionnement H/F - Petro-Est
- CDD
- Petro-Est
Les missions du poste
Dans le cadre des activités pétrolières des magasins Leclerc, PETRO-EST est une structure chargée de
piloter et coordonner l'ensemble des opérations liées à l'activité station-service carburant (hors
lavage, gaz et fioul) afin de maximiser la performance et d'optimiser les conditions de rentabilité.
Pour répondre à un surcroit d'activité sur le dernier trimestre 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) exploitation et approvisionnement.
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir les approvisionnement en carburant au quotidien des stations.
- Accompagner la responsable d'exploitation sur les appels d'offre de fin d'année
- Gérer les prix selon les règles commerciales
- Organiser et optimiser les livraisons
- Gérer les urgences, les imprévus au quotidien
- Valider la facturation transport et marchandises
- Contrôler les stock
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif.
Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez
travailler en petite équipe.
Vous souhaitez intégrer une petite structure agile.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Logistique transport
Compétences: Analyse des données de consommation,Gestion des flux de matières,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser une opération logistique de transport,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyse des données de consommation,Gestion des flux de matières,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser une opération logistique de transport,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Analyse de données
- Traitement des commandes
- Facturation
- Réactivité