Chargé·e de la Police de l'Eau H/F - Service Public

Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies ? Venez rejoindre notre équipe.

Vos missions en tant que chargé-e de Police de l'Eau seront notamment de contribuer à:
*Traiter principalement des dossiers en lien avec les thématiques suivantes: zones humides, retournement de prairie, drainage agricole, travaux en rivières et déclaration d'intérêt générale (DIG), continuité écologique ouvrages hydrauliques, gestion de la population de grands cormorans,...
*Instruire des dossiers de déclaration, d?autorisation au titre de la loi sur l'eau et les DIG associées,? en lien avec les thématiques du poste;
*Instruire des dossiers de drainage;
*Réaliser de contrôles - actions de police administrative et/ou pénale;
*Finaliser la cartographie des cours d'eau dans la Marne (animation, expertise de terrain,..);
*Produire des avis techniques relatifs aux documents d'urbanisme, pré-diagnostic zones humides, cadrage amont et appuie des chargés de police de l'eau sur les thématiques du poste;
*Contribuer au travail de la MISEN (Mission Inter-Service de l'Eau et de la Nature) , au PAOT (Plans d'Actions Opérationnels Territorialisés), à la rédaction de notes, participation aux groupes de travail pour favoriser.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.

Vous évoluerez dans un environnement riche en relations tant en interne qu'en externe: préfecture et services de l'Etat, OFB (Office Français de la Biodiversité), ARS (Agence Régionale de Santé), collectivités territoriales et autres pétitionnaires, bureaux d'études, chambre d'agriculture, association des irrigants, ONF (Office National des Forêts),...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement: Responsabilités classiques d'un chargé de police de l'eau -assermentation à obtenir.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
*Compétences techniques: Formation générale dans le domaine de l'eau et des milieux naturels / Connaissances dans le domaine des zones humides (pédologie, flore, fonctionnalité) / Connaissances en matière d?hydraulique et de travaux en rivières ;
* Connaissances générales en matières de police de l'environnement ;
* Compétences transversales: maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie, capacités rédactionnelles et administratives, maîtrise des logiciels métiers GUN Environnement, LICORNE ;
* Compétences relationnelles: Savoir écouter, analyser, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs - Sens du contact avec les usagers - Goût du travail en équipe et en partenariat.

Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d'un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.

Profils recherchés: Profil technique avec si possible connaissances en matière d'environnement et de gestion de l'eau. Ayant un attrait par les activités de terrain.

Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Cartographie
• Médiation
• Force de proposition
• Hydraulique