Les missions du poste


Cabinet comptable reconnu pour son expertise pointue, nous accompagnons quotidiennement une clientèle de professionnels de santé . Intégrer notre équipe, c'est choisir de travailler au coeur d'un secteur dynamique, avec des problématiques métiers spécifiques et passionnantes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistant Comptable (H/F).

Votre mission Sous la responsabilité du Chef de Mission, vous jouerez un rôle clé dans la gestion autonome d'un portefeuille de clients.
Vos missions principales seront :
* Assurer le contrôle, l'enregistrement des factures .
*Suivi de trésorerie : Réaliser les rapprochements bancaires.
*Maîtrise des comptes : Effectuer le lettrage des comptes.
*Participer activement aux travaux préparatoires nécessaires à la clôture des comptes, garantissant la fiabilité des bilans.
* Contrôle et enregistrement des factures
*Enregistrement des pièces de banque et cartes bancaires

Votre profil Vous êtes le garant de la qualité des données comptables.
Pour réussir à ce poste, vous disposez de :
- Vous maîtrisez le plan comptable, les règles de TVA et les processus de pointage (fournisseurs/clients).
- Vous savez gérer vos priorités et traiter les données avec une grande précision.
- Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En comptabilité

Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité fournisseurs,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,capacité d'adaptation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Comptabilité clients et fournisseurs
  • Logiciels bureautiques
  • Rapprochement bancaire
  • Facturation
  • Capacité d’adaptation
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