Gestionnaire Administratif - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Missions de la Direction :

La Direction Energie Climat et Economie Circulaire est garant de la déclinaison de la politique régionale en matière de transition énergétique et met en oeuvre les actions du programme Climaxion de l'ADEME et de la Région destinées aux porteurs de projets tels que les collectivités, associations, entreprises, bailleurs sociaux et propriétaires de bâtiments collectifs.

Le pôle d'appui apporte son concours aux autres membres de la direction et aux CM en MR sur toutes les tâches ayant trait à l'organisation ou à la gestion administrative des documents.

Missions du poste :

Dans le cadre du programme CLIMAXION, la DECEC gère un budget annuel de l'ordre de 35 M€ au profit de plus de 1000 bénéficiaires (Collectivités,associations et entreprises) dans l'économie circulaire, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables.

La personne recrutée assure un soutien aux instructeurs d'aides régionales sur le volet administratif de la chaine d'instruction et d'exécution des décisions d'attribution d'aide en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies.

Elle contribue à la mise en oeuvre et à la valorisation de l'action régionale en faveur de la transition énergétique en relation avec les chargés de mission.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260914000650-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :

· Connaissances des procédures et actes administratifs

· Connaissances des problématiques et fonctionnement du programme Climaxion et de l'organisation intégrée avec les Maisons de Région

· Connaissances sur les domaines d'intervention : économie circulaire, rénovation du bâti et énergies renouvelables

· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

· Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et des applications

· Sens de l'organisation et de l'anticipation

Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme

Savoir-faire :

· Organisation méthodique du travail et gestion du temps

· Savoir rendre compte à sa hiérarchie

· Réactivité

· Rigueur et précision

· Sens pratique

· Polyvalence

· Discrétion

· Disponibilité


Savoir-être :

· Capacité à travailler en équipe

· Attitude de service

· Soucieux de la satisfaction des usagers

· Autonomie et sens de l'initiative

· Rigueur

· Maîtrise de soi

• Service client
• Outlook
• Énergies renouvelables
• Autonomie
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Réactivité
• Capacité d’adaptation