0000617001 - Chargé - Chargée de Développement Territorial Investisseur - Dr Grd-Est H/F - Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

Effectifs de la Direction régionale

85 collaborateurs dont 37 dans les équipes commerciales qui sont répartis sur :
- 3 implantations : 14 commerciaux sur Strasbourg, 11 sur Nancy et 11 sur Châlons-enChampagne
- 6 plaques territoriales : Haut-Rhin et Bas-Rhin, Eurométropole de Strasbourg, Moselle, Meurthe et Moselle & Vosges, Ardennes & Marne, Aube & Haute-Marne & Meuse

Activités de la Direction Régionale en 2025 :

- Investissement (fonds propres) : 50 M€
- Montant des prêts contractualisés : 1 835 M€
- Nombre de clients PJ : 755
- 22 villes labellisées Action Coeur de Ville, 15 territoires d'industrie ; 116 quartiers prioritaires Politique De la Ville

L'équipe

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, vous intégrerez la Direction du Développement Commercial et Territorial composée de 37 collaborateurs, en charge des métiers bancaire, investisseur, prêteur et ingénierie. L'équipe de la plaque 51-08 compte 6 collaborateurs : le Directeur
Territorial, 2 CDT prêteurs, 3 CDT investisseurs et 1 CDT bancaire.

L'équipe déploie et coordonne les offres de la Banque des Territoires à destination de ses différents clients et partenaires dans les domaines du développement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain et de la gestion de l'offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d'intérêt général. Elle contribue à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des Lettres d'Objectifs régionales.

Activités principales

- Connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire.
- Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développerun vivier d'affaires.
- Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre d'intervention métier et territorial.
- Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients.
- Réaliser les diligences KYC et met à jour régulièrement les informations règlementaires sur laconnaissance clients de son portefeuille.
- Mettre en oeuvre le plan d'actions de la politique commerciale et en assurer son suivi.
- Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leursprojets.
- Préparer, instruire et piloter des dossiers ou projets pour les différents comités d'engagementet mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l'atteinte de ses objectifs.
- Assurer les contrôles de 1er niveau et la conformité de ses dossiers d'instruction tels quedécrits dans les procédures métiers.
- Assurer la fluidité d'instruction des dossiers via un partage permanent d'informations entre lesdifférentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, etc.).

- Réaliser un reporting régulier de son activité.
- En appui au Directeur Territorial, contribuer à l'animation du réseau des partenaires et/ouclients et/ou correspondants par le biais de réunions collectives de clients/partenaires ou d'
événements ciblés.

Spécificité Investisseur

- Contribuer à l'analyse financière, économique et juridique des dossiers.
- Assurer l'ingénierie technique et financière des projets territoriaux.
- Elaborer des simulations économiques et en évaluer les risques et la rentabilité.
- Assurer les missions de conseil et d'appui aux clients dans le montage d'opérations d'investissement local.
- Représenter la CDC dans l'exercice de ses mandats en qualité d'administrateur oureprésentant de l'actionnaire dans des sociétés privées ou SEM (mandat social, comitétechnique, comité d'engagements, etc.)

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances

- Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (investisseur, prêteur,bancaire, ingénierie territoriale), des missions exercées en Direction Régionale et despolitiques publiques locales

Compétences

- Assurer des négociations complexes.
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires.
- Avoir des connaissances économiques, juridiques et maitriser l'analyse financière.
- Avoir un intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires etdes interactions public / privé.
- Travailler en mode projet.

- Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clientsinternes et externes, partenaires...
- Savoir rédiger et exprimer son argumentation.

Savoirs-être

- Sens de l'écoute et de la reformulation.
- Grande aisance relationnelle.
- Capacité à créer une relation de long terme, de confiance.
- Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire.
- Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité.
- Disponibilité, engagement.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Pro-activité
• Analyse des risques
• Réactivité