Responsable Secteur Activité Physique Adaptée Nord-Est H/F - Sport Initiative et Loisir Bleu

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Responsable Secteur Activité Physique Adaptée Nord-Est H/F Sport Initiative et Loisir Bleu · Châlons-en-Champagne - 51 · CDI

Les missions du poste

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Siel Bleu Nord-Est recrute un.e responsable de secteur pour:
- Créer une dynamique d'équipe où chacun s'entraide et trouve sa place
- Accompagner au quotidien une équipe de 6 responsables départementaux
- Partager le quotidien de vos collègues en donnant vous aussi des cours sur le terrain
- Renforcer les partenaires existants et accompagner les équipes dans le développement de projet

Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organisation de compétitions sportives,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Coordonner l'activité d'une équipe,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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