Lingère H/F - Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne

A/ Vis-à-vis du personnel soignant, du personnel technique et de stagiaire :

(Site Pierre Briquet et structures chalonnaises)

A l'arrivée de nouveau personnel :

• Prise de mesures, recherche de la taille dans les stocks, essayage, marquage d'ourlets.

(Les ourlets sont pour les personnes en CDI ou titulaires, après 6 mois, un système de « bouton-pression » est présent sur les pantalons pour les autres cas)

• Préparation du trousseau en plusieurs exemplaires selon les services : Réalisation des ourlets, création et pose des étiquettes d'identifications (Nom et service d'affectation)
• Renseigner les fiches de suivi pour les tenues des stagiaires (Identification par fiche navette)

Au départ du personnel :

• Suivi des tenues des stagiaires FPH et saisonniers (Fiches de suivi pour assurer le retour)
• Suivi du retour des trousseaux des agents qui quittent l'établissement
• Gestion du linge de réforme des agents avec le passage des commandes (Communication avec GIP BIH)

B/ Vis-à-vis des patients :

(Site Pierre Briquet)

• Préparation des commandes de vêtements, de linges spécifiques (EPSM et GIP)
• Marquage et pliage de linge (Sur le site EPSM et sur le site du GIP Blanchisserie)
• Inventaire des articles dans les unités non soumises aux dotations (Commande au GIP BIH à suivre)
• Création de trousseau de linge pour les patients arrivant sans vêture.
• Réception et tri du linge de résidents revenant du prestataire blanchisserie extérieur.
• Ouverture dans le dos + la pose de rivets pour les vêtements des résidents et/ou patients en hébergement sur site. (Combinaison par exemple)
• Gestion de la mise à la réforme des linges usagés (Relais avec prestataire de valorisation et la logistique GIP)
• Réparations diverses (Ourlet, accrocs, boutons, fermetures éclair, couture, ...)
• Retrait des étiquettes suite à un départ ou un décès, en cas de don d'un trousseau à l'établissement.
• Repassage et pliage de linge qui a été traité en couture, si nécessité.
• A la demande du service repassage de costume (Rare - occasionnellement)

C/ Vis-à-vis du GIP Sudmarne :

• Mise à la réforme et remplacement du linge de lit.
• Marquage du linge de lit.
• Réfection de linge de lit (Sur site du GIP Blanchisserie (1 journée / semaine)

D/ Autres activités demandées :

• Préparation des filets (Lavette et bandeaux de lavage) et des trousseaux en retour du GIP pour les livraisons sur les sites EPSM « extra »
• Organiser les espaces de travail de l'atelier lingerie (Identification, optimisation des espaces)
• Nettoyage de l'atelier et des postes de travail.
• Gestion du stock tampon pour les urgences week-end et jours fériés (Linge de lit, linge de toilette, tenues des agents de soins)
• Inventaire des articles textiles dans l'atelier lingerie et coordination avec la logistique pour le stock « plan blanc ».
• Anticiper l'organisation durant les périodes d'absences en lien avec l'encadrement
• Gestion des stocks consommables et produits de l'atelier lingerie.
• Gestion des FEI dans son domaine de compétence (Fiches d'évènements indésirables) et remonter les anomalies à la hiérarchie régulièrement.
• Suivi des équipements et matériels de couture et marquage
• Visite sur les sites des établissements chalonnais (Explication des protocoles, suivi du stock, informations concernant le « circuit linge » aux équipes)
• Accompagnement possible de stagiaires et d'agents AEQ ou OP pour remplacement (En cas de Congés ou maladie)
• Participation à l'optimisation des processus (Linge résidents, vêtements stagiaires, ...)
• Réfection de textiles sur mobilier (Rare - Occasionnellement)

Liste non exhaustive pouvant évoluer dans le temps.

SAVOIR-FAIRE

• Aisance rédactionnelle pour les échanges par mails.
• Connaissance et utilisation régulière d'une machine à coudre professionnelle.
• Connaissance et utilisation régulière d'une surjeteuse.
• Coudre à la main.
• Utiliser les logiciels métier (Activ'print, Word, Excel, Mails, ...)
• Réaliser des tableaux Excel, des documents word de protocoles.
• Suivi de la traçabilité et gestion de stock (Matelas, oreillers, vestes, stock tampon, ...)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau.
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention (Poste nécessitant du port de charge, rotations du bassin, usage membres supérieurs, usage membres inférieurs, marche et cela régulièrement)
• Identifier un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité et avertir la hiérarchie du sce logistique

Liste non exhaustive pouvant évoluer dans le temps.

CONNAISSANCES REQUISES

• Connaissance du processus et des équipements de blanchisserie
• Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge (Thermotext et Activ'print)
• Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge (Produit détachant)
• Protocole d'hygiène du linge (RABC)
• Technologie des matériels de marquage, couture
• Technologie des textiles (Type délicat, ou nouvelle technologie softshel, gortex, ..)
• Notion des risques techniques et chimique en lien avec l'activité.

FORMATION OBLIGATOIRE MINIMUM :

• Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) couture et habillement CAP/BEP
• Ou 3 ans dans le métier de la couture, blanchisserie et habillement
• Permis de conduire obligatoire (Conduite toute distance et de nuit possible)

STATUT DANS LA FPH (Fonction publique hospitalière)

• Catégorie C
• Selon expérience :
  • Grades Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
  • Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
  • Agent d'entretien qualifié (11 échelons)
• Type de Contrat en CDI ou titulaire FP

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Relations professionnelles

• TSH, Responsable production blanchisserie, ingénieur et direction pour :
  • la mise en place des protocoles, le suivi des plannings de congés, les objectifs et consignes, les remplacements, le suivi démarche qualité, entretien professionnel, formation, sujet ressource humaine.
• Service technique, technicien de maintenance, en lien avec la hiérarchie pour :
  • le suivit et l'entretien des matériels et installations pour la réparation des matériels de couture.
• Personnel soignant des unités pour :
  • Les échangent d'informations sur la gestion du linge des personnes hébergées et des patients.
• Personnel logistique pour les informations et le suivi des livraisons

Conditions Travail en horaires

• 37h40 - Horaires (7h30 -12H _ 13h - 16h10 (Caf horaire C1), modulable pour la présence GIP Blanchisserie 1x/sem.

Port d'équipements de protection ou d'une tenue professionnelle.

Masque, gants, blouse, chaussure sécu, ...) pour certaines manipulations (produits chimiques, articles souillés)

• Repassage
• Compétences ménagères
• Excel
• Mesures physiques
• Gestion des stocks
• Word
• Entretien des équipements
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• Couture
• Logiciels métiers
• Entretien du matériel
• Pliage du linge