Les missions du poste

Vos futures missions :

- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivre les absences, congés et mises à jour des plannings
- Préparer les éléments pour le traitement de la paie

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Assistant RH H/F

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • Intérim
  • Adéquat
Publié le 8 Juin 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Châlons-en-Champagne