Assistant Ressources Humaines et Paie H/F - Siege Social Acpei
- CDD
- Siege Social Acpei
Les missions du poste
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour son Siège social,
un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
CDD 1 mois renouvelable - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Gestion des absences et arrêts de travail
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales
- Suivi et mise à jour du logiciel de gestion des plannings
- Gestion et suivi des formations
- Suivi des tableaux de bord et indicateurs RH
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) en RH/Paie
- Expérience d'un an minimum exigée en paie
- La connaissance des logiciels CEGI et Octime constitue un atout supplémentaire
- Connaissances en droit du travail et législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse et gestion des priorités
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.