Travailleur Social Chalons en Champagne Ase H/F - Departement de la Marne

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du Pôle Solidarités se compose de cinq unités : filiation adoption, mineurs non accompagnés, appui technique aux territoires, comptabilité et accueil familial (UAF). Au sein de cette dernière, vous travaillez en étroite collaboration avec les circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) pour le recrutement, l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux ainsi que la gestion des places d'accueilVOS MISSIONS :- Participer à la réalisation des entretiens de recrutement des assistants familiaux.****Accompagnement des assistants familiaux de votre secteur d'intervention :- Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles,- Évaluer les conditions et caractéristiques de l'accueil,- Repérer les assistants familiaux pouvant offrir des accueils spécialisés (urgence, adolescents, enfants porteurs de handicap),- Réaliser les bilans et rapports annuels,- Rédiger des rapports et compte rendu d'entretien- Mettre en oeuvre un accompagnement individuel tout au long de la carrière- Initier, sous forme de journées thématiques annuelles, un accompagnement collectif,- Participer à la formation, et intervenir dans le cadre de la formation initiale préalable à l'accueil de l'enfant.- Participer au suivi des enfants confiés en famille d'accueil en lien avec les référents ASE en CSD.***Gestion et suivi des places disponibles : - Présélectionner en fonction des demandes d'orientation vers le dispositif départemental d'accueil familial- Valider les accueils permanents,- Suivre les validations des congés, et gérer les accueils relais,- Participer à la commission hebdomadaire : validation des accueils et suivi des situations complexes.***Pour davantage de précisions Vos horaires sont fixes et tiennent compte des heures d'ouverture du service au public. Les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous possédez le permis B (des déplacements très fréquents sont à prévoir) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'enfants confiésà l'ASE. Vous souhaitez participer activement à la vie d'une unité pour initier, élaborer des outils et permettre un service de qualité en faveur des enfants confiés.Vous êtes une personne :- Dont les qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues,- Possédant une bonne connaissance du cadre juridique des assistants familiaux,- À l'aise avec l'outil informatique (progiciel métier : XPASSFAM et SOLIS, Word, Excel, etc.),- Dotée d'un esprit d'initiative et d'analyse,- En capacité de prendre du recul.Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps plein, poste à pourvoir au 2nd trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2026

Experience: Débutant accepté - expérience serait un +Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication non verbale,Techniques de soutien émotionnel,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Rendre compte de son activité,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Traiter des informations sensibles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,connaissance de l'environnement social et éducatif,respect du secret professionnel,faire preuve de rigueur et d'organisation,connaissance de l'environnement institutionnel,connaissance des dispositifs d'accompagnement,aisance relationnelle et rédactionnellePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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