Travailleur Social Chalons en Champagne Crip H/F - Departement de la Marne

Au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes (C.R.I.P.) de la Direction enfance famille, prévention santé du Département, vous êtes chargé de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les situations de danger, ou de risque de danger, et de leur orientation vers les services adaptés.VOS MISSIONS :- Evaluer en binôme le danger, ou risque de danger, des enfants signalés par une information préoccupante (IP). Ce recueil d'informations s'effectue le cas échéant en articulation avec les professionnels intervenant dans l'entourage de l'enfant,- Conduire des entretiens qui tiennent compte de l'état du mineur, de la situation des parents et de la famille élargie, de leurs capacités et des aides auxquelles ils peuvent faire appel dans leur environnement,- Rendre compte de l'avancée de l'évaluation au responsable de la CRIP, et présenter des propositions de suites adaptées aux conclusions de l'évaluation,- Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation,- Rendre compte de l'activité par la saisie des interventions sur le progiciel utilisé par le département de la Marne et par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, etc.),- Rédiger des rapports avec propositions clôturant l'évaluation,- Participer, si besoin, aux audiences auprès du Juge des enfants.VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux actions du Département en matière de protection de l'enfance.Vous disposez d'une solide connaissance : Du contexte juridique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, Du fonctionnement et des compétences des circonscriptions de la solidarité départementale (CSD), Dans le domaine de l'enfance, du handicap, de la délinquance, de la santé mentale, etc.Vous êtes une personne : Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire, Soucieuse de la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel), Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction, En capacité à prendre du recul.Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps plein, poste à pourvoir au 2nd trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2026

Experience: Débutant accepté - expérience serait un +Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication non verbale,Techniques de soutien émotionnel,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Rendre compte de son activité,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Traiter des informations sensibles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,connaissance de l'environnement social et éducatif,respect du secret professionnel,faire preuve de rigueur et d'organisation,connaissance de l'environnement institutionnel,connaissance des dispositifs d'accompagnement,aisance relationnelle et rédactionnellePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Empathie
• Techniques de communication non verbale