Responsable de l'Unité Accueil Familial Ase H/F - Departement de la Marne

Au sein de l'ASE (aide sociale à l'enfance), vous êtes responsable de l'équipe composée de 440 assistants familiaux (AF), 5 référents professionnels, 1 psychologue et 1 secrétaire.
Vos missions :
*** Pilotage et accompagnement de l'unité accueil familial
- Organiser l'activité de l'unité, manager les 7 agents et les 440 assistants familiaux,
- Assurer la mise en oeuvre des actions du schéma de l'enfance et de la famille,
- Impulser et actualiser les procédures interne à la gestion du dispositif d'accueil familial,
- Organiser l'évaluation des compétences et aptitudes professionnelles des AF.
*** Recrutement et gestion de la carrière des assistants familiaux
- Mener une politique active de recrutement des assistants familiaux,
- Participer à la gestion des précontentieux et des contentieux sous la supervision du chef du service ASE,
- Mener des entretiens professionnels,
- Assurer le lien avec les 14 circonscriptions de la solidarité départementale en charge de l'agrément des AF.
*** Pilotage de la formation des assistants familiaux
- Contribuer et veiller à la bonne organisation de la formation initiale et continue des AF,
- Organiser le suivi de la formation de 420h, en lien avec l'organisme de formation prestataire et la DRH,
- Être force de proposition pour le développement de la formation continue.
*** Pilotage du dispositif départemental d'accueil familial
- Encadrer l'équipe chargée d'assurer la gestion et le suivi des demandes d'orientation en accueil familial,
- Assurer la validation des accueils et suivre les situations complexes,
- Apporter un soutien à l'équipe dans la gestion des situations d'urgence.
Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service. Les déplacements sont fréquents (un véhicule de service est mis à disposition). Ce poste est soumis à des astreintes régulières par roulement.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 (minimum) et disposez du permis B (exigé). Vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de l'enfance et du social et recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets et politiques
menées en faveur de la protection de l'enfance.
Vous disposez de :
- Bonnes connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissances juridiques du cadre d'exercice des assistants familiaux,
- Une aptitude certaine à fédérer des équipes autour de projets,
- Maitrise des méthodes de management d'équipe.
Vous êtes : Capable de prendre du recul, des initiatives et des décisions, Doté d'une grande adaptabilité (des situations
complexes et une gestion en urgence sont à prévoir), Organisé, disponible et autonome, Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.

informations pratiques : Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé labellisée, lieu de travail : Châlons en Champagne (51000).
Date limite de dépôt des candidatures : 06/11/2026

Experience: 1 An(s) - Domaine social/enfance

Compétences: Gestion des ressources humaines,Economie sociale,Techniques pédagogiques,Techniques de médiation sociale,Techniques de résolution de conflits,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Mener des actions de suivi social spécifiques,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser une équipe dans le secteur social,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Piloter une activité,aptitudes au management,Capacités à gérer une équipe et fédérer des agents,gestion de la pression,qualités rédactionnelles et relationnelles,cadre réglementaire de la protection de l'enfance,

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Entretien professionnel
• Pro-activité
• Médiation
• Force de proposition
• Management d'équipe