Chef de Service en Ressources Humaines Statutaire - Centre de Gestion de la F.P.T. de la Marne H/F - Etablissements publics locaux

Au sein du pôle Emploi et ressources humaines du Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Marne, le/la chef(fe) de service pilote les services juridique et statutaire, carrière, chômage et retraite assurant une assistance et des conseils statutaires, par son expertise, aux employeurs territoriaux, aux DRH, aux gestionnaires RH et secrétaires généraux de mairie dans l'application du droit statutaire. Il informe les agents sur les règles de droit du statut de la Fonction publique territoriale.

En matière de conseil et d'expertise juridique et statutaire, il produit et communique des analyses et des ressources aidant à la compréhension de la réglementation et à la prise de décision pour les employeurs territoriaux.

Dans les domaines de la carrière, du chômage et de la retraite, un appui est apporté visant à garantir la sécurisation des procédures de recrutement, de déroulement de carrière, d'ouverture aux allocations de retour à l'emploi et de cessations de fonctions temporaires et définitives. Sont également assurées les missions de pilotage du secrétariat des instances consultatives, des conseils de discipline, de la promotion interne et des élections professionnelles tous les quatre ans.

Par ailleurs, le/la chef(fe) de service coordonne et anime également plusieurs dispositifs juridiques et éthiques structurants tels que la mission de référent déontologue et laïcité, les alertes éthiques, la médiation préalable obligatoire ou encore la cellule de signalement des actes portant atteinte à l'intégrité des personnes (violence, discrimination, harcèlement moral ou sexuel, agissements sexistes, menaces ou actes d'intimidation).

Dans ce contexte, le centre de gestion recrute, un(e) chef(fe) de service ressources humaines statutaire chargé(e) d'assurer le pilotage de ces services et l'encadrement de l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261009000069-chef-fe-service-ressources-humaines-statutaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux RH des collectivités
- Connaissance approfondie des procédures administratives
- Maitrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint, publisher, etc.

Qualités :

- Capacité d'analyse, de conseil et de gestion de situations complexes
- Capacité à organiser, prioriser et réguler l'activité
- Aptitude à accompagner le changement et à fédérer
- Autonomie, polyvalence, capacité d'adaptation, réactivité,
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Aptitudes d'analyse et de synthèse,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise des techniques de communication écrites et orales,
- Respect des règles de confidentialité,
- Disponibilité et sens du service public

Avantages liés au poste : rémunération statutaire, régime Indemnitaire, participation à la protection complémentaire en santé si éligible, participation au Restaurant Inter-Administratif, accès aux prestations du CNAS, possibilité de télétravail.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation